Nosso Canal de Denúncias é mais do que uma simples ferramenta de comunicação; é uma plataforma robusta e personalizada.
Nosso Canal de Denúncias é uma plataforma inovadora e segura, desenvolvida para permitir que os colaboradores de sua empresa possam reportar, de forma anônima e confidencial, qualquer comportamento inadequado ou ilícito.
Programa Emprega + Mulheres
Obriga as empresas com CIPA a implementarem um Canal de Denúncias.
Sanções: Não adequar-se à Lei 14.457/22 pode resultar em multas e sanções.
Igualdade Salarial entre Homens e Mulheres
Obriga a implementação de um canal para relatos de discriminação salarial.
Sanções: Não se adequar à Lei 14.611/23 pode resultar em multas de até 10 vezes o valor do salário devido ao empregador discriminado ou até 3% da folha de pagamento.
Nossos parceiros que já implementaram o Canal de Denúncias da Grandy!
“A interface da Grandy é intuitiva e o suporte oferecido pelos psicólogos-ouvidores tem sido fundamental para garantir um atendimento humanizado e eficiente.”
“Mesmo sendo uma solução desenvolvida por nós, a implementação do Canal de Denúncias foi crucial para nossa organização.”
Nosso Canal de Denúncias permite que colaboradores reportem, de forma anônima e confidencial, qualquer comportamento inadequado ou ilícito dentro da empresa. As denúncias são recebidas e tratadas por psicólogos-ouvidores, que garantem um tratamento sensível e eficaz das informações.
O Canal de Denúncias é destinado a reportar uma ampla gama de irregularidades, incluindo:
Utilizamos rigorosos requisitos de segurança, em conformidade com a ISO 27001, para proteger a identidade dos denunciantes. Além disso, nossa plataforma é independente e não possui vínculos com a organização contratante, o que assegura a imparcialidade no tratamento das denúncias.
Qualquer colaborador da empresa pode utilizar o Canal de Denúncias para reportar irregularidades. A plataforma é acessível a todos os níveis hierárquicos, garantindo que qualquer pessoa possa contribuir para um ambiente de trabalho mais seguro e ético.
O atendimento é realizado por psicólogos-ouvidores, o que garante que todas as denúncias sejam tratadas com a devida seriedade e sensibilidade.
Após a denúncia ser registrada, ela é analisada por nossos psicólogos-ouvidores, que avaliam a gravidade e a veracidade das informações. Em seguida, a denúncia é encaminhada para as áreas responsáveis da empresa, que tomarão as medidas necessárias para investigar e resolver o problema.
Sim, nossa plataforma funciona 24 horas por dia, 7 dias por semana. Isso garante que os colaboradores possam fazer denúncias a qualquer momento, proporcionando flexibilidade e conveniência.
A não implementação de um Canal de Denúncias pode resultar em multas e sanções, conforme previsto nas legislações vigentes, como a Lei 14.457/22 e a Lei 14.611/23. Essas leis exigem que empresas com CIPA e aquelas que buscam igualdade salarial entre homens e mulheres implementem canais de denúncias para garantir a conformidade legal.
Para solicitar uma demonstração da nossa plataforma, basta clicar no botão “Solicite uma Demonstração” disponível em várias seções do nosso site ou entrar em contato conosco através do formulário de contato, telefone ou e-mail fornecidos na seção “Contato”.
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