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Solução

Planos de Cargos e Salários

Organização, transparência e valorização são pilares de uma estrutura de cargos bem definida.

Na Grandy, desenvolvemos planos de cargos e salários personalizados, que estruturam funções, requisitos, responsabilidades e faixas salariais.

Isso promove meritocracia, engajamento e retenção de talentos, além de proporcionar uma visão clara de crescimento profissional dentro da empresa.

Esse serviço também ajuda na competitividade salarial e contribui para um clima organizacional mais justo e motivador.

Para quem é feito?

Empresas em crescimento ou em processo de reorganização que precisam de políticas claras de cargos, funções e remuneração.

Quais resultados podemos obter?