O Psicologia para executivos é uma espécie de treinamento que visa a capacitação máxima. Ele pode ser aplicado em diversas esferas profissionais e conta com o auxílio de áreas variadas do conhecimento para se fundamentar.
É um processo focado em planejamento e ações para o desenvolvimento e aprimoramento de suas próprias competências, equipando-o com ferramentas, conhecimento e oportunidades para expansão.
Para Times tem uma intenção de assegurar que a equipe atinja suas metas. Qualquer atividade ou exercício que a equipe assuma deve ajudá-la nisso e contribuir também para que os objetivos da organização sejam alcançados.
Ele também é muito importante em processos de desenvolvimento de liderança. Ele pode orientar caminhos e potencializar competências comportamentais para formar verdadeiros líderes. Nem sempre o comandante consegue inspirar a confiança necessária em seus liderados, mas é isso é fundamental para que o trabalho seja de alta performance.
